Прием заявок работодателей Прикамья на привлечение иностранной рабочей силы

Министерство труда и социального развития Пермского края с 1 по 15 июля 2025 года принимает заявки работодателей на привлечение иностранных работников из стран дальнего зарубежья (визовые страны) для осуществления временной трудовой деятельности в 2026 году.

Работодатели, планирующие привлекать иностранных работников, должны разместить заявки в Автоматизированном информационном комплексе «Миграционные квоты» по ссылке, а также направить в Министерство труда и социального развития Пермского края пакет документов, подтверждающий соответствие работодателя положениям пункта 10 Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 27н.

В пакет документов входит:

Заявка работодателя на бумажном носителе, скаченная из АИК «Миграционные квоты» подписанная и заверенная оттиском печати организации.

Доверенность от имени руководителя организации на бланке организации, заверенная оттиском печати организации (в случае подачи заявки доверенным лицом).

Копия свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации (ИНН/ОГРН (ОГРНИП).

Копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ/ЕГРИП) со сроком оформления не более 1 месяца.

Для Представительств иностранных юридических лиц:

копия разрешения на открытие представительства;

копия свидетельства об аккредитации, выданного уполномоченным органом;

Филиалы иностранных компаний в Российской Федерации представляют:

копия свидетельства об открытии филиала;

копия свидетельства об аккредитации, выданного уполномоченным органом.

Обоснование о необходимости привлечения иностранных работников (письмо).

Гарантийное письмо, подтверждающее обеспечение иностранного работника на период осуществления им трудовой деятельности жилым помещением, с указанием адреса для регистрации и проживания иностранного гражданина (с приложением подтверждающих документов), также о гарантиях медицинского страхования в целях оказания иностранному работнику медицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования (обязательно приобретение полиса иностранному работнику).

Копию договора аренды помещения или иные документы, подтверждающие фактический адрес нахождения работодателя.

Справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности (Приложение № 1 к приказу ФНС России от 20.01.2017 № ММВ-7-8/20@ Код по КНД 1120101);

Опись документов к заявке в двух экземплярах.

Все копии документов заверяются подписью руководителя и оттиском печати организации.

Пакет документов можно предоставить заказным почтовым отправлением на адрес — г. Пермь, ул. Ленина 51, 614015 или нарочным по адресу — г. Пермь, ул. Ленина 51, каб. 205).

Контактные лица по вопросам подачи заявок от Министерства труда и социального развития Пермского края:

Желнина Регина Юрьевна, заместитель начальника отдела трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости, тел. (342) 235-16-92;

Чернопиская Наталья Дмитриевна, начальник отдела трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости, тел. (342) 235-10-45;

Визе Марина Владимировна, заместитель министра, начальник управления в сфере содействия занятости, тел. (342) 235-12-48.

Прием заявок работодателей Прикамья на привлечение иностранной рабочей силы

Другие новости