Министерство труда и социального развития Пермского края (далее - Министерство) является исполнительным органом государственной власти Пермского края, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной актами губернатора Пермского края и Правительства Пермского края сфере деятельности.
Министерство является уполномоченным органом на территории Пермского края в сфере социального обслуживания граждан, опеки и попечительства, а также по реализации региональной семейной политики.
Министерство является уполномоченным органом на информационное взаимодействие с оператором Единой государственной информационной системы социального обеспечения, органами государственной власти Пермского края, органами местного самоуправления и организациями, предоставляющими меры социальной защиты, при формировании и ведении справочника событий, наступление которых предоставляет гражданам возможность получения информации о мерах социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат, об условиях их назначения и предоставления.
Министерство реализует на территории Пермского края полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Министерство является уполномоченным органом на территории Пермского края в сфере социального партнерства и государственного управления охраной труда на территории Пермского края.
Министерство является исполнительным органом государственной власти Пермского края, участвующим в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Пермского края.
1. Министерство для достижения поставленной цели осуществляет следующие функции:
-
1.1. В области комплексных проблем социального развития:
разработка с участием иных исполнительных органов государственной власти края предложений председателю Правительства, заместителю председателя Правительства края по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики на основе данных социально-экономического развития Пермского края;
представление председателю Правительства края, заместителю председателя Правительства края докладов о положении дел в указанной сфере, эффективности функционирования системы предоставления гарантий социальной защиты и прогнозировании ее развития;
представление заместителю председателя Правительства края предложений по определению показателей эффективности деятельности Министерства, а также формированию проектов расходов краевого бюджета по направлениям деятельности Министерства;
участие в разработке нормативных правовых актов органов исполнительной власти края, в том числе по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов.
1.2. В области предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи:
организация предоставления мер социальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации; гражданам пожилого возраста и инвалидам, ветеранам труда, лицам, проработавшим в тылу в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, реабилитированным лицам и лицам, пострадавшим от политических репрессий; отдельным категориям работников, проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках); пенсионерам, имеющим большой страховой стаж, лицам, имеющим почетные звания "Почетный гражданин Пермской области", "Почетный гражданин Пермского края"; семьям, имеющим детей, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермской области, Пермского края;
организация предоставления государственной социальной и иной социальной помощи населению в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермской области, Пермского края;
формирование, использование и организация ведения регионального регистра лиц, имеющих право на получение мер государственной социальной помощи и поддержки;
организация работы по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы, государственные должности Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края в соответствии с законодательством Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края;
организация предоставления мер по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствии с законодательством Пермской области и Пермского края.
1.3. В области социального обслуживания населения:
организация деятельности по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании;
организация работы по составлению индивидуальной программы предоставления социальных услуг для граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании;
координация деятельности поставщиков социальных услуг, общественных организаций и иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания в Пермском крае;
утверждение нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Пермского края;
утверждение нормативов обеспечения мягким инвентарем при предоставлении социальных услуг организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Пермского края;
утверждение нормативов обеспечения площадью жилых помещений при предоставлении социальных услуг организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Пермского края;
утверждение норм питания в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Пермского края;
формирование и ведение реестра поставщиков социальных услуг;
формирование и ведение регистра получателей социальных услуг;
утверждение порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг;
установление порядка утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг;
утверждение размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания;
организация профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг;
установление порядка реализации программ в сфере социального обслуживания, в том числе инвестиционных программ;
разработка и реализация мероприятий по формированию и развитию рынка социальных услуг, в том числе по развитию негосударственных организаций социального обслуживания;
разработка и апробация методик и технологий в сфере социального обслуживания;
утверждение номенклатуры организаций социального обслуживания;
установление порядка расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Пермского края;
осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;
создание условий для организации проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания;
проведение закупок социальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд среди организаций любых форм собственности, осуществляющих предоставление социальных услуг.
1.4. Издание нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным:
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации к полномочиям исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих функции государственного управления в сфере социальной защиты населения, социального развития, содействия занятости населения, охраны труда и социального партнерства;
Уставом Пермского края и законами Пермской области, законами Пермского края, указами губернатора Пермского края, постановлениями Правительства Пермского края к полномочиям комитета социальной защиты населения Пермской области, департамента социального развития Пермской области, Министерства;
1.5. Организация предоставления гражданам субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.
1.6. Обеспечение организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними гражданами и в отношении несовершеннолетних лиц.
1.7. В области предоставления социальной помощи и социальной поддержки несовершеннолетним, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей:
осуществление обеспечения прав и законных интересов детей, в том числе определение приоритетов региональной политики в отношении детей; защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
осуществление регионального учета детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и организация их последующего устройства в семьи граждан Российской Федерации и иностранных граждан в установленном законом порядке;
сбор, обработка, анализ и представление государственной статистической отчетности в сфере обеспечения мер социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в приемных семьях и находящихся под опекой);
организация процедуры направления несовершеннолетних, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в государственные краевые образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
разработка и внедрение эффективных технологий предоставления социальной помощи и социальной поддержки несовершеннолетних, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;
ведение учета лиц, лишенных родительских прав, восстановленных в родительских правах, ограниченных в родительских правах, отменивших ограничение в родительских правах, а также лиц, отстраненных от исполнения обязанностей опекуна (попечителя), приемного родителя за ненадлежащее выполнение возложенных на них законом обязанностей, бывших усыновителей, если усыновление отменено судом по их вине.
1.8. В области деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних:
осуществление мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении семей и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;
обеспечение предоставления государственной услуги по отдыху и оздоровлению детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
1.9. Обеспечение организации предоставления гарантий социальной защиты отдельных категорий граждан.
1.10. Уведомление граждан о награждении их орденом "Родительская слава", медалью ордена "Родительская слава", о присвоении звания "Мать-героиня" и информирование их о порядке получения единовременного денежного поощрения.
1.11. В сфере государственного управления деятельностью подведомственных организаций:
осуществление функций и полномочий учредителя (отраслевого органа) подведомственных организаций в соответствии с действующим законодательством;
подготовка и направление предложений Правительству Пермского края по созданию подведомственных организаций, принятие решения об их реорганизации и ликвидации в установленном законодательством порядке;
обеспечение выполнения государственного задания по оказанию государственных услуг в сфере социального обслуживания и в области содействия занятости населения, государственного управления подведомственными организациями;
согласование тарифов на социальные услуги, предоставляемые гражданам государственными организациями социального обслуживания Пермского края, не входящие в стандарт социальных услуг;
координация проведения подведомственными организациями мероприятий по соблюдению требований к обеспечению безопасности зданий и сооружений в процессе эксплуатации и мероприятий по обеспечению пожарной безопасности.
1.12. В сфере отдыха и оздоровления детей:
реализация на территории Пермского края основ государственной политики в сфере организации отдыха и оздоровления детей, включая обеспечение безопасности их жизни и здоровья;
формирование предложений по объему, механизму финансирования расходов на организацию и обеспечение отдыха детей и их оздоровления на очередной финансовый год и плановый период;
разработка проектов нормативных правовых актов в сфере организации и обеспечения отдыха детей и их оздоровления;
формирование предложений по созданию и составу межведомственной комиссии Пермского края по вопросам организации отдыха и оздоровления детей, организационное сопровождение ее деятельности;
обеспечение организационно-методического сопровождения деятельности по организации отдыха детей и их оздоровления;
осуществление мониторинга показателей оздоровления, отдыха и занятости детей по охвату детей, финансированию расходных обязательств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, числу организаций отдыха детей и их оздоровления различных форм собственности;
осуществление регионального государственного контроля (надзора) за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений об организации отдыха детей и их оздоровления, содержащихся в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления;
осуществление контроля за качеством выполнения государственного заказа на оказание услуг по организации отдыха детей и их оздоровления, за расходованием субвенций бюджета Пермского края на выполнение государственных полномочий по организации отдыха детей и их оздоровления;
установление порядка формирования и ведения реестра организаций отдыха детей и их оздоровления на территории Пермского края, проверка сведений, представленных организациями отдыха детей и их оздоровления для включения таких организаций в указанный реестр в соответствии с общими принципами формирования и ведения реестра организаций отдыха детей и их оздоровления;
формирование и ведение реестра организаций отдыха детей и их оздоровления, а также размещение его на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", рассмотрение предложений межведомственной комиссии Пермского края по вопросам организации отдыха и оздоровления детей об исключении организаций отдыха детей и их оздоровления из реестра организаций отдыха детей и их оздоровления;
утверждение порядка предоставления опекунам (попечителям), приемным родителям или патронатным воспитателям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, компенсации расходов на оплату стоимости самостоятельно приобретенной путевки в загородные лагеря отдыха и оздоровления детей, детские оздоровительные лагеря санаторного типа, расположенные на территории Российской Федерации, детские специализированные (профильные) лагеря, расположенные на территории Пермского края, и проезда к месту отдыха и оздоровления и обратно;
осуществление взаимодействия с органами исполнительной власти иных субъектов Российской Федерации в случае направления детей в организации отдыха детей и их оздоровления, находящиеся на территории данных субъектов Российской Федерации;
обеспечение координации деятельности органов исполнительной власти Пермского края, осуществляющих государственный надзор в сфере образования, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей, федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, федеральный государственный пожарный надзор, государственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности, а также обеспечивающих безопасность людей на водных объектах, органов местного самоуправления в сфере организации отдыха и оздоровления детей, общественных организаций и объединений;
осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.
1.13. В области содействия занятости населения:
1.13.1. разработка с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и реализация таких программ;
1.13.2. разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов;
1.13.3. осуществление мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда в Пермском крае, а также анализ востребованности профессий;
1.13.4. осуществление в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Пермского края, регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и осуществление в отношении государственных казенных учреждений службы занятости населения контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением полномочий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
1.13.5. обеспечение регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан;
1.13.6. организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;
1.13.7. определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
1.13.8. формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
1.13.9. принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
1.13.10. обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения Пермского края;
1.13.11. принятие нормативных правовых актов Пермского края в области содействия занятости населения;
1.13.12. разработка и реализация мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
1.13.13. организация деятельности органов службы занятости в соответствии со стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, утвержденными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
1.13.14. оказание государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения;
1.13.15. организация и обеспечение исполнения переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе подготовка и представление в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти:
1.13.15.1. ежеквартального отчета по установленной форме о расходовании субвенций, достижении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
1.13.15.2. экземпляров нормативных правовых актов, принимаемых Министерством в части осуществления переданного полномочия, в течение 10 дней после дня их принятия;
1.13.15.3. сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
1.13.15.4. иной информации в сфере занятости населения, предусмотренной нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти;
1.13.16. организация информирования о положении на рынке труда в Пермском крае;
1.13.17. организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
1.13.18. организация проведения оплачиваемых общественных работ;
1.13.19. использование Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в целях содействия гражданам в поиске подходящей работы, содействия работодателям в подборе необходимых работников и оказания иных государственных услуг в области содействия занятости населения;
1.13.20. организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, нуждающихся в данном сопровождении. В целях трудоустройства незанятых инвалидов, обеспечения их профессиональной адаптации и стабильной занятости осуществляются:
1.13.20.1. организация взаимодействия с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы и работодателями в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;
1.13.20.2. организация рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбор инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей;
1.13.20.3. взаимодействие с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, в целях замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов;
1.13.21. выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
1.13.22. осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края.
1.14. В сфере региональной семейной политики:
разработка предложений, проектов законов, иных нормативных правовых актов Пермского края в сфере региональной семейной политики и совершенствования комплекса мер социальной помощи и поддержки детей, семей с детьми в Пермском крае;
разработка и представление на утверждение в установленном порядке государственной программы Пермского края, реализуемой в рамках межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Пермского края и направленной на реализацию основных направлений региональной семейной политики;
обеспечение разработки целевых индикаторов эффективности реализации региональной семейной политики;
осуществление прогнозирования и мониторинга степени достижения целевых индикаторов эффективности реализации региональной семейной политики;
координация деятельности субъектов региональной семейной политики.
1.15. В сфере обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
1.15.1. оказание консультационной и методической помощи органам местного самоуправления;
1.15.2. обеспечение контроля за использованием и сохранностью жилых помещений нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, за обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния жилых помещений, а также осуществления контроля за распоряжением ими;
1.15.3. формирование сводного списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, достигших возраста 23 лет, если они относились к категориям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда в Пермском крае;
1.15.4. принятие решений о наличии или отсутствии обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым были предоставлены жилые помещения, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации.
1.16. В сфере социального партнерства на территории Пермского края:
осуществляет организацию, координацию и руководство совместными действиями сторон социального партнерства;
участвует в создании и работе постоянно действующих органов социального партнерства;
участвует в подготовке проектов и заключении соглашений в сфере социального партнерства;
осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае;
разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов Пермского края по вопросам социального партнерства и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае;
организует подготовку и проведение переговоров сторон социального партнерства по разработке, заключению и реализации трехстороннего Соглашения между профессиональными союзами, работодателями и Правительством Пермского края "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений";
готовит предложения по вопросам совершенствования системы социального партнерства сторонам социального партнерства, в муниципальные образования Пермского края, в Российскую трехстороннюю комиссию;
оказывает методическую помощь, изучает практику и обобщает опыт работы территориальных трехсторонних комиссий, в том числе по разработке и заключению территориальных трехсторонних соглашений;
осуществляет уведомительную регистрацию и проводит анализ территориальных и отраслевых соглашений о взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений;
организует проведение обучающих семинаров с координаторами и секретарями территориальных трехсторонних комиссий;
ежегодно готовит сводную информацию в Российскую трехстороннюю комиссию о деятельности по развитию социального партнерства в Пермском крае;
производит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров;
проверяет в случае необходимости полномочия представителей сторон коллективного трудового спора;
содействует урегулированию коллективных трудовых споров;
выявляет, анализирует и обобщает причины возникновения коллективных трудовых споров, готовит предложения по их устранению;
оказывает методическую помощь сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения;
организует в установленном порядке финансирование примирительных процедур;
дает рекомендации по кандидатуре посредника в случае обращения сторон коллективного трудового спора;
участвует в создании временного трудового арбитража, определении его состава и регламента в соответствии с порядком, установленным федеральным законодательством;
разрабатывает и утверждает региональные перечни минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), индивидуальных предпринимателей, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества, в каждой отрасли (подотрасли) экономики на территории Пермского края по согласованию с соответствующими территориальными объединениями организаций профессиональных союзов (объединениями профессиональных союзов);
осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
сообщает представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Пермском крае информацию о выявленных условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
организует работу межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае;
осуществляет методическую поддержку, взаимодействие и координацию деятельности муниципальных межведомственных комиссий по предотвращению социальной напряженности в муниципальных образованиях Пермского края;
обеспечивает организацию регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".
1.17. В сфере государственного управления охраной труда:
обеспечивает реализацию на территории Пермского края государственной политики в области охраны труда и государственных программ Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда;
разрабатывает для их включения в государственные программы Пермского края и реализует мероприятия по улучшению условий и охраны труда, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов Пермского края по вопросам охраны труда;
формирует ежегодный доклад о состоянии условий и охраны труда на территории Пермского края;
обеспечивает взаимодействие органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений;
организует работу совета по условиям и охране труда в Пермском крае;
обеспечивает организацию ежегодного конкурса на лучшую организацию работ по охране труда в Пермском крае;
координирует проведение на территории Пермского края в установленном порядке обучения по охране труда;
осуществляет на территории Пермского края в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
взаимодействует с работодателями и организациями, проводящими специальную оценку условий труда, обучение по охране труда, по вопросам охраны труда и проведения специальной оценки условий труда;
организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Пермского края;
участвует в пределах своих полномочий в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
оказывает методическую помощь службам охраны труда, работодателям и работникам организаций по вопросам охраны труда;
проводит анализ состояния условий труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
готовит ответы на обращения граждан, работодателей по вопросам охраны труда;
проводит мониторинг условий и охраны труда в Пермском крае и представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведения, необходимые для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда;
исполняет иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края.
2. Министерство наряду с выполнением перечисленных функций осуществляет функции:
главного распорядителя средств бюджета Пермского края и получателя субвенций из федерального бюджета, внебюджетных и других источников на реализацию возложенных на Министерство полномочий;
осуществления предоставления субвенций органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края в соответствии с законодательством о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в установленном порядке;
организации и проведения мероприятий по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства, его территориальных органов и иных подведомственных организаций и заключению соответствующих государственных контрактов;
осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края;
подготовки предложений по финансированию территориальных органов Министерства, иных подведомственных организаций, установлению сроков отчетности по использованию средств краевого бюджета;
организации мониторинга реализации нормативных правовых актов в сфере предоставления гарантий социальной защиты;
сбора, обобщения и представления в финансовые, статистические и иные органы бухгалтерской, статистической и иной отчетности в порядке, установленном законодательством;
контроля за деятельностью территориальных органов Министерства, подведомственных организаций;
формирования предложений о финансовых потребностях на реализацию федеральных законов и федеральных целевых программ в сфере предоставления гарантий социальной защиты и содействия занятости населения;
участия в пределах своих полномочий в формировании бюджета Пермского края в части расходов на предоставление гарантий социальной защиты и содействия занятости населения;
организации и осуществления финансирования отдельных мероприятий государственных программ Пермского края в сфере предоставления гарантий социальной защиты и содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством;
организации разработки и внедрения единых информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации в сфере предоставления гарантий социальной защиты и содействия занятости населения;
рассмотрения предложений, заявлений и жалоб граждан и принятия по ним необходимых мер, ведения приема граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
взаимодействия территориальных органов с организациями независимо от их организационно-правовой формы, общественными объединениями, физическими лицами в сфере предоставления гарантий социальной защиты и содействия занятости населения;
в пределах своей компетенции осуществляет деятельность по исполнению законодательства Российской Федерации об альтернативной гражданской службе;
применения программно-целевого метода предоставления гарантий социальной защиты населению края;
развития международного сотрудничества в сфере предоставления гарантий социальной защиты и содействия занятости населения;
подготовки предложений Правительству Пермского края о заключении концессионных соглашений;
утверждения порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности государственных организаций социального обслуживания Пермского края, являющихся бюджетными и автономными учреждениями, оказываемые ими сверх установленного государственного задания;
в пределах своей компетенции принимает участие в разработке и реализации мероприятий по гражданской обороне;
по взаимодействию с краевыми отраслевыми организациями профсоюзов, участию в разработке краевых отраслевых соглашений по вопросам условий и охраны труда, оплаты труда, социальных гарантий работников подведомственных Министерству организаций;
организации проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников подведомственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;
организации и обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации Министерства, разработки мобилизационных планов, проведения во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти мероприятий, обеспечивающих выполнение мобилизационных планов;
в рамках компетенции, установленной законодательством и положением о мобилизационной подготовке Министерства, руководства мобилизационной подготовкой подведомственных организаций, организаций, деятельность которых связана с деятельностью Министерства, координации и контроля проведения указанными организациями мероприятий по мобилизационной подготовке, осуществления методического обеспечения этих мероприятий;
утверждения перечня должностных лиц Министерства, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях;
обеспечения в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну;
в пределах своей компетенции осуществление оценки качества оказания общественно полезных услуг и выдача заключений о соответствии качества оказываемых социально ориентированной некоммерческой организацией общественно полезных услуг установленным критериям;
осуществления реализации программы Пермского края по оказанию содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом;
осуществления иных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края.
3. Министерство обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.
4. Министерство осуществляет оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в установленных настоящим Положением сферах и областях деятельности, а также в вопросах, отнесенных к его компетенции.
5. Министерство осуществляет поддержку патриотического воспитания граждан через реализацию структурными подразделениями, территориальными органами и подведомственными учреждениями мероприятий, направленных на сохранение и укрепление традиционных российских духовно-нравственных ценностей, в том числе на приобщение граждан к семейным ценностям, активизацию их участия в жизни общества.