В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04 марта 2009 г. № 265-р Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России) ежегодно проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Всероссийский конкурс, Конкурс).
Основной задачей Всероссийского конкурса является выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
В целях проведения Всероссийского конкурса используется программно-информационный комплекс Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – информационная система): http://ot.rosmintrud.ru.
В Конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – организации).
Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению Конкурса (далее – организационный комитет).
Участие в региональном и федеральном этапах Конкурса является бесплатным.
Победители регионального этапа по номинациям Конкурса определяются решением региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений осуществляет номинирование победителей регионального этапа Конкурса, занявших первые места по номинациям, для участия в федеральном этапе Всероссийского конкурса.
Для участия в федеральном этапе Конкурса по каждой номинации может быть номинирован только один из числа победителей, занявших первые места на региональном этапе Конкурса.
Награждение победителей федерального этапа Конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Организация, занявшая 1 место (победитель) в номинации федерального этапа Конкурса в предшествующем году, не рассматривается на призовые места в данной номинации в текущем году.
Победители Конкурса в течение двух недель после утверждения итогов Конкурса направляют презентационные материалы своих корпоративных практик (программ) по направлению номинации в Минтруд России для организации распространения положительного опыта в информационных ресурсах.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в Конкурсе:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
организация не имеют задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
в заявке на участие в Конкурсе организацией, указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению Конкурса.
Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе Конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения Конкурса (до утверждения победителей).
Заявка и все прилагаемые документы формируются участником Конкурса до 1 мая 2025 года на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в электронном кабинете программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по эл. адресу: https://ot.rosmintrud.ru/ в информационно-коммуникационной сети Интернет. Предоставление материалов на бумажном носителе не требуется.
Техническая поддержка Конкурса: телефон + 7 (495) 587-88-89 (добавочный – 0000), электронная почта: support@soctech-it.ru.
Организации подают заявку на участие в региональном этапе Конкурса в Министерство труда и социального развития Пермского края до 01 мая 2025 года.
Дополнительную информацию по участию в Конкурсе можно получить в Министерстве труда и социального развития Пермского края по телефону: 8 (342) 237 50 17, по адресам эл.почты: sanovickaya@social.permkrai.ru, ivmoiseeva@social.permkrai.ru.
Церемония награждения победителей и призеров федерального этапа конкурса "Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности":
АО "Сибур-Химпром" (2 место в номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы"),
АО "Соликамский завод "Урал" (2 место в номинации "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы");
