В I квартале 2023 г. было проведено 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
В марте 2023 года комиссией рассмотрено 2 вопроса:
1. Уведомление государственного гражданского служащего Министерства социального развития Пермского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
По результатам заседания комиссии принято решение:
Признать, что конфликт интересов при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Министерства отсутствует.
2. Рассмотрение доклада о результатах осуществления контроля за расходами супруга государственного гражданского служащего Министерства, произведенными в 2020 году.
По результатам заседания комиссии приняты решения:
2.1. Установить, что государственным гражданским служащим Министерства совершено коррупционное правонарушение, выразившееся в неисполнении обязанностей, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ и статьей 3 Закона № 239-ПК, по представлению сведений о расходах по сделкам по приобретению двух транспортных средств, совершенных супругом в 2020 году, об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки, в период декларационной кампании 2021 года.
2.2. Рекомендовать министру социального развития Пермского края не применять меру юридической ответственности к государственного гражданскому служащему Министерства за совершение вышеназванного коррупционного правонарушения.
Во II и III кварталах 2023 г. заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства социального развития Пермского края и урегулированию конфликта интересов не проводилось.
В IV квартале 2023 г. было проведено 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
В ноябре 2023 года комиссией рассмотрен 1 вопрос:
уведомление начальника территориального управления Министерства социального развития Пермского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
По результатам заседания комиссии приняты решения:
1. Признать, что при исполнении начальником территориального управления Министерства социального развития Пермского края должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
2. Признать, что начальником территориального управления Министерства социального развития Пермского края соблюдены требования
по урегулированию конфликта интересов в части своевременного уведомления представителя нанимателя и принятия мер по предотвращению конфликта интересов.
3. В целях урегулирования конфликта интересов рекомендовать министру социального развития Пермского края издать приказ о передаче полномочий по рассматриваемому вопросу в другое территориальное управление Министерства социального развития Пермского края.