В I и II кварталах 2024 г. заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Пермского края и урегулированию конфликта интересов не проводилось.
В III квартале 2024 г. было проведено 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
В сентябре 2024 года комиссией рассмотрено 2 вопроса:
1. Материалы проверки, свидетельствующей о представлении государственным гражданским служащим Министерства труда и социального развития Пермского края, неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, за отчетные периоды 2022-2023 годов.
По результатам заседания комиссии приняты решения:
1.1. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные государственным гражданским служащим Министерства, за отчетные периоды 2022-2023 годов, являются неполными и недостоверными.
1.2. Рекомендовать министру труда и социального развития Пермского края:
1.2.1. применить к государственному гражданскому служащему Министерства, меру юридической ответственности в виде замечания.
1.2.2. указать государственному гражданскому служащему Министерства на необходимость неукоснительного соблюдения требований антикоррупционного законодательства, заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на основании подтверждающих официальных документов.
2. Уведомление государственного гражданского служащего Министерства труда и социального развития Пермского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
По результатам заседания комиссии приняты решения:
2.1 Признать, что при исполнении государственным гражданским служащим Министерства должностных обязанностей личная заинтересованность приводила к конфликту интересов.
2.2. Признать, что государственным гражданским служащим Министерства соблюдены требования по урегулированию конфликта интересов в части принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В IV квартале 2024 г. было проведено 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
В октябре 2024 года комиссией рассмотрен 1 вопрос:
уведомление работодателя о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность заместителя начальника территориального управления Министерства труда и социального развития Пермского края.
По результатам заседания комиссии принято решение:
Дать гражданину, ранее замещавшему должность заместителя начальника территориального управления Министерства труда и социального развития Пермского края, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации.