В I, II и III кварталах 2025 г. заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Пермского края и урегулированию конфликта интересов не проводилось.
В IV квартале 2025 г. было проведено 2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
В октябре 2025 года комиссией рассмотрено 2 вопроса:
1. Уведомление заместителя начальника территориального управления Министерства труда и социального развития Пермского края (далее – территориальное управление) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
По результатам заседания комиссии приняты решения:
1.1. Признать, что при исполнении заместителем начальника территориального управления должностных обязанностей личная заинтересованность приводит к конфликту интересов.
1.2. Заместителю начальника территориального управления обеспечить выполнение приказа территориального управления «О возложении обязанностей в целях урегулирования конфликта интересов».
Рекомендовать территориальному управлению рассмотреть вопрос об осуществлении закупки в 2026 и последующих годах конкурентным способом.
1.3. Признать, что заместитель начальника территориального управления не соблюдала требования об урегулировании конфликта интересов в части несвоевременного уведомления представителя нанимателя о личной заинтересованности, непринятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
1.4. Рекомендовать руководителю территориального управления применить к заместитель начальника территориального управления за совершение коррупционного правонарушения, выразившееся в ненадлежащем исполнении обязанности, установленной антикоррупционным законодательством, взыскание в виде замечания.
2. Обращение гражданина, замещавшего перед увольнением должность государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в учреждение.
По результатам заседания комиссии принято решение:
дать гражданину, ранее замещавшему должность государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Пермского края, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в учреждении.
В ноябре 2025 года комиссией рассмотрен 1 вопрос:
обращение гражданина, замещавшего перед увольнением должность начальника территориального управления Министерства труда и социального развития Пермского края, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в учреждение.
По результатам заседания комиссии принято решение:
дать гражданину, ранее замещавшему должность начальника территориального управления Министерства труда и социального развития Пермского края, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в учреждении.